Recruitment Process

Proces rekrutacyjny w firmie Metalweld składa się z kilku etapów:

Etap pierwszy - ogłoszenie.

Przeczytaj uwaznie ogłoszenie o pracę i zastanów się, czy aplikacja spełnia Twoje oczekiwania oraz czy Ty spełnisz oczekiwania, jakie stawia firma.

Jeśli uznasz, że Twoje umiejętności są  wystarczające do złożenia aplikacji, wyślij ją on-line przez formularz rekrutacyjny, który znajdziesz pod ogłoszeniem o pracę.

Przed wysłaniem formularza, przygotuj swoje CV oraz list motywacyjny. Upewnij się, że dane są kompletne i aktualne. Jakość Twojego CV oraz listu motywacyjnego może decydować o przejściu do kolejnego etapu rekrutacji.

Etap drugi - wewnętrzna analiza aplikacji.

Rekruterzy w firmie dokonują analizy i preselekcji przesłanych aplikacji stosownie do wymagań podanych w ogłoszeniu o pracę.

Firma kontaktuje się z wybranymi kandydatami, którzy spełnili twarde wymagania.

Etap trzeci - zaproszenie na rozmowę